Xin việc “Bảo vệ” nên hỏi rõ những thông tin sau:
1.Lương tính theo giờ hiện áp dụng cho nhân viên của công ty là bao nhiêu tiền 1 giờ ? (Không cần nghe nhà tuyển dụng mô tả hoặc vẽ cho bạn thu nhập 5tr, 6tr, 7tr blo bla….. bởi để đạt được mức như thế thì vẫn phải tính từ số giờ bạn làm được nhân với đơn giá, mà lương cao hay thấp được căn cứ vào việc công ty tính cho các bạn bao nhiêu tiền/1 h làm việc).
2.Ngày Lễ, Tết,…. theo quy định được tính bao nhiêu tiền 1h, Chế độ thưởng… có hay không ?
3.Chế độ cho nhân viên làm việc đã làm qua bảo vệ (có kinh nghiệm) và chưa qua bảo vệ được áp dụng như thế nào ?
4.Công ty có đóng bảo hiểm và các chế độ theo luật định hay không ? Khi nào đóng? Nhân viên phải đóng bao nhiêu % ?
5.Phí tuyển dụng/ phí đồng phục có phải đóng hay không ? Hoặc đóng thì khi nào trả? Trả bao nhiêu % ?
6.Các khoản tiền phải đóng hàng tháng theo quy định là gì? Bao nhiêu tiền?
7.Khi gặp việc ôm đau, Tai nạn, Hiếu, Hỷ,… thì quyền lợi nhân viên được hưởng là gì?
8.Môi trường làm việc, ca làm việc, thời gian làm việc,…..?
9.Việc điều động nhân viên có theo nguyện vọng hay không ?
=> Tại Bảo vệ Gia Bảo, Bạn sẽ được tư vấn, phổ biến rõ những nội dung trên. Quyết định là ở Bạn !!!
=> Bảo vệ Gia Bảo TUYỂN DỤNG số lượng lớn nhân viên làm việc tại các khu vực.
=> Hãy gọi: 0974 002 698 (Zalo) or Inbox để được hỗ trợ